http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/ 就業規則の代表的な条文を解説します ja Copyright 2008 Sat, 01 Nov 2008 16:44:05 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 第○○条（目的） この就業規則は、○○○○株式会社（以下「会社」という）の従業員の労働条件、服務規律その他就業に関する事項を定め　・・・・・・ http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/sousoku/000026.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/sousoku/000026.html 003000就業規則の条文解説 003001総則 Wed, 01 Oct 2008 18:01:59 +0900 このサイトでは、就業規則についていろいろと書いていきますが、 　　「そもそも就業規則って何？」 という方もいらっしゃるかもしれません。 http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000027.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000027.html 001000就業規則の基本 Sat, 04 Oct 2008 22:18:14 +0900 　ここでは、就業規則がどのように位置づけられているのかについてみていきます。 単に会社内の決まりというだけでなく、意外と重要なところに位置づけられて づけられていますので、ご一読いただければと思います。 http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000030.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000030.html 001000就業規則の基本 Sun, 05 Oct 2008 17:09:22 +0900 第○○条（従業員の定義） この規則において従業員とは、就業規則第※※条の規定により採用され、会社の従業員としての身分を有する者をいい、その種類は・・・・・・ http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/sousoku/000031.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/sousoku/000031.html 003000就業規則の条文解説 003001総則 Tue, 07 Oct 2008 11:37:55 +0900 就業規則の効力については、法律上つぎのように定められています。 http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000032.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000032.html 001000就業規則の基本 Tue, 07 Oct 2008 13:24:07 +0900 第○○条　（適用範囲） この就業規則は、すべての従業員に適用する。 ただし、契約社員、パートタイマー、嘱託社員の就業に関し別の定めを・・・・・・ http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/sousoku/000034.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/sousoku/000034.html 003000就業規則の条文解説 003001総則 Fri, 10 Oct 2008 16:35:11 +0900 　さて、実際に就業規則をつくろうと思うと、就業規則にはいったい何を書くのか？　ということが問題になってきます。 http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000035.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000035.html 001000就業規則の基本 Fri, 10 Oct 2008 22:34:23 +0900 第○○条　（採用） 会社は、入社を希望する者のうち、選考試験に合格し、所定の手続きを行った者を従業員として採用する。 http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/saiyou/000036.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/saiyou/000036.html 003000就業規則の条文解説 003002採用及び異動 Sat, 11 Oct 2008 17:29:00 +0900 ＜就業規則に記載すべき事項＞のページでは、法律上就業規則に記載しなければならない事項についてご説明しましたが、ここでは、就業規則に自由に記載できる事項についてご案内します。 http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000037.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000037.html 001000就業規則の基本 Sat, 11 Oct 2008 21:46:32 +0900 第○○条　（採用時の提出書類） 従業員として採用が決定した者は、会社が指定した日までに次の書類を提出しなければならない。ただし、会社が認めた場合・・・・・・ http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/saiyou/000039.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/saiyou/000039.html 003000就業規則の条文解説 003002採用及び異動 Sun, 12 Oct 2008 17:04:08 +0900 就業規則を作成・変更した場合には、常時10名以上の労働者を使用する使用者は、その就業規則を労働基準監督所に届け出なければならないこととなっています。 http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000040.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kihon/000040.html 001000就業規則の基本 Wed, 15 Oct 2008 23:07:30 +0900 第○○条　（試用期間） 新たに採用した者については、採用の日から○箇月間を試用期間とする。ただし、会社が認めた者については試用期間を短縮し・・・・・・ http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/saiyou/000041.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/saiyou/000041.html 003000就業規則の条文解説 003002採用及び異動 Thu, 16 Oct 2008 22:52:12 +0900 第○○条　（本採用の拒否） 試用期間中の者が次のいずれかに該当するときは、従業員として不適切であると認めるときは、会社は採用を取り消し、本採用を行わない。 http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/saiyou/000043.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/saiyou/000043.html 003000就業規則の条文解説 003002採用及び異動 Mon, 20 Oct 2008 23:16:00 +0900 第○○条　（人事異動） 会社は、業務上の必要により、業務の場所、業務内容の変更を命ずることがある。 2.前項の命令を受けた従業員は、正当な理由なくこれを・・・・・・ http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/saiyou/000045.html http://hasegawa-sr.com/kisokukaisetsu/kaisetsu/saiyou/000045.html 003000就業規則の条文解説 003002採用及び異動 Sat, 01 Nov 2008 16:44:05 +0900